Conhecer-se a si próprio é o primeiro passo para identificar um bom caminho para uma carreira satisfatória. Muitas vezes as pessoas querem saltar o primeiro passo importante, autoconhecimento, e ir diretamente explorar opções e lançar um plano de procura de emprego. Mas antes de avançar, é importante recuar para identificar o que é mais importante em sua carreira e vida,com um aconselhamento, para que você possa tomar decisões informadas e conscientes. Sabemos que as pessoas que encontram carreiras satisfatórias são aquelas cujos seus pontos fortes, interesses, valores e objetivos estão alinhados.

Para ajudá-lo a aprender mais sobre si mesmo, nossa recomendação é começar identificando seus valores, interesses, relacionamentos importantes, traços de personalidade e objetivos pessoais e profissionais.

Como profissionais, por mais que tenhamos conhecimentos e experiências, nem sempre sabemos ao certo como o promover. É aqui que entra o trabalho de aconselhamento de carreira, onde a pessoa recebe o apoio de um especialista para organizar e planear o seu futuro profissional.

Atuações do Conselheiro de Carreira

Marketing Pessoal – Este trabalho ajuda o profissional a mostrar-se, assertivamente, para o mercado e as empresas onde deseja trabalhar. Consiste em aconselhá-lo sobre as melhores formas de comunicação, comportamentos esperados, competências desejadas e até mesmo inclui dicas sobre o vestuário adequado.

Elaboração de Currículo – Por mais simples que possa parecer, a elaboração do currículo ainda traz muitas dúvidas aos profissionais. Por isso, o conselheiro também tem a tarefa de ensinar como fazer um bom currículo, que seja coeso, objetivos e que indique quais informações inserir e quais não colocar.

Preparação Para Entrevistas – O que dizer e não dizer? Qual postura eu devo ter diante do entrevistador? Como lidar com as dinâmicas em grupo e me preparar para ter sucesso numa entrevista de emprego? Estes são receios comuns, onde o conselheiro de carreira faz simulações de entrevistas, corrigi e orienta seu cliente.

Coaching de Carreira – O consultor com as habilidades de coach utiliza as técnicas e ferramentas de Coaching de carreira  para desenvolver as competências e habilidades de seu aconselhado, identificar e eliminar crenças limitantes e potencializar os seus pontos fortes. Ajuda ainda a traçar planos de ações consistentes.

Posicionamento na Internet – Este trabalho consiste em orientar o cliente sobre as estratégias mais efetivas para conquistar posicionamento nas redes sociais.

“O Sistema NBI® é uma ferramenta actual e que a PsiAngola poderá proporcionar aos seus Clientes no Aconselhamento de Carreira.

Este sistema, apoiado numa bateria de testes e na metodologia Whole Brain Thinking promove o autoconhecimento, o desenvolvimento de competências e de estratégias de estudo e de vida. Os perfis NBI® foram desenvolvidos nos EUA nos anos 80 e são objecto de pesquisa e desenvolvimento constantes.

Os testes são aplicados por profissionais especializados e certificados.

A Psi Angola e o NBI® Portugal estabeleceram uma parceira para o desenvolvimento da Orientação vocacional em Angola.

O aconselhamento de carreira é, nos dias de hoje, um suporte importante para ajudar o profissional a dar um bom direcionamento ao seu futuro, ajudá-lo a evoluir e expandir suas possibilidades profissionais.